Resumo da vaga

Empresa

Previsa Assessoria Contábil e Empresarial

Título da vaga

Analista Departamento Pessoal

Jornada

Período Integral

Tipo de contrato

Efetivo – CLT

Salário

À Combinar

Localidade

Belo Horizonte, MG

A vaga está disponível

Analista Departamento Pessoal em Belo Horizonte - MG

Previsa Assessoria Contábil e Empresarial

Empresa de Assessoria Contábil e Empresarial

Sobre a Vaga

Salário

  • À Combinar

Descrição

  • Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Contabilidade
  • Formação:
  • Nível hierárquico: Analista
  • Local de Trabalho: Belo Horizonte, MG
  • Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
  • Jornada Período Integral
  • Profissional irá atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores de uma corporação, elaborar relatórios de rotinas, manter o controle dos empregados de uma empresa, prestar assistência a eles, fazer a inclusão e exclusão dos funcionários em assistências médica e odontológica, prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes, realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR), processo admissional e demissional, Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal, orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal, na qual envolvem atividade de admissões, demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões e etc., organizar e controlar a rotina de trabalhadores.

Exigências

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